5-O projektu

O PROJEKTU

S obzirom na različita nacionalna zakonodavstva i kulturne i ekonomske karakteristike zemalja članica EU-a, provedba društveno odgovornog poslovanja dosegla je različite razine razvoja, te utječe na ponudu obuke na različitim razinama, te pružanje profesionalne podrške poslovnih savjetnika.

Društveno odgovorno poslovanje (DOP) odnosi se na odgovornost poduzeća za njihov utjecaj na društvo. Europska komisija vjeruje da je DOP važna za održivost, konkurentnost i inovativnost poduzeća EU-a i cjelokupnog gospodarstva EU-a. Ona donosi koristi u smislu upravljanja rizikom, uštede troškova, pristupa kapitalu, odnosa s klijentima i upravljanja ljudskim resursima. Očekivani pozitivni učinak nije ograničen samo na gospodarske rezultate, nego uključuje zaposlenike, partnere, kupce, grad i regiju, zahvaljujući dosljednom smanjenju negativnih utjecaja na okoliš, kao i trajnom razvoju ljudskih resursa, zajednice i društva.

Pročitajte više na adresi:

https://ec.europa.eu/growth/industry/corporate-social-responsibility_en

Glavni cilj ovog projekta je širenje znanja o tvrtkama u srednjoj i istočnoj Europi i menadžmentu o konceptima DOP-a i održivosti, podizanje njihove svijesti o vlastitim potrebama i mogućnostima za poboljšanje, s naglaskom na poboljšanje upravljačkih vještina kao što su učinkovito upravljanje resursima, etički izbori, Politike EU2020, prakse odgovornog rada, održivi pristup poslovanju itd.

Ključni cilj partnerstva je pružiti zajednički obrazovni model i tečaj obuke namijenjen tvrtkama iz Srednje i Istočne Europe i njihovim konzultantima, nudeći zajednički model bolje prilagođen lokalnim zahtjevima i stilovima upravljanja.

Kako bi ponudili prototipove životopisa (jedan za poslovne savjetnike i drugi za trenere), partneri će:

– Podijelite svoje znanje i prikupite dobre prakse.
– Provesti 2 istraživanja (tijekom aktivnih radionica kao inovativan način za olakšavanje dijaloga i razmjene informacija i anketu o dostupnosti obuke).
– Razvijati i testirati niskobudžetne načine za angažiranje menadžera, poduzetnika, novinara i drugih ciljnih skupina, kao i dionika, da se zainteresiraju za DOP.
– Analizirati i usporediti prikupljene podatke kako bi se usavršio životopis i struktura obuke.

Da bi postigao ciljeve, konzorcij će:

* pojednostaviti način predstavljanja DOP-a kako bi bio pristupačniji široj publici.

* Poboljšati sposobnost osoblja partnera i ključnih zainteresiranih strana za uključivanje menadžera, poduzetnika, novinara u DOP.

* Povećati percepciju partnera o situacijama DOP-a u zemljama Srednje i Istočne Europe prikupljanjem podataka o specifičnosti zemalja partnera i potrebama sudionika.

* Povećati šanse za upotrebljivost, relevantnost, potencijalnu održivost i širenje rezultata procjenjujući ih sa stručnjacima i ciljnim skupinama.

Radionice predložene ciljnim skupinama olakšat će partnerima razumijevanje ciljnih skupina, podijeliti neke osnovne informacije o DOP-u, pitati njihovo mišljenje, istražiti njihove vještine i potrebe, raspraviti najbolja rješenja za uključivanje i zanimanje za temu ,

S planiranim aktivnostima partneri će proširiti CSR publiku u poslovnom i industrijskom sektoru, kao što su menadžeri, predstavnici tvrtki, menadžeri DOP-a, poslovni savjetnici, novinari, ključni javni dužnosnici, poduzetnici, kako bi im pomogli povećati sposobnost upravljanja rizikom poboljšati njihovu učinkovitost i djelotvornost u upravljanju svojim resursima, materijalnim, nematerijalnim i ljudskim.

Konzorcij se sastoji od 7 partnera iz 6 različitih zemalja koji dolaze iz različitih sredina (sveučilišta, organizacije za obuku i udruge) koji su svi uključeni u upravljanje, održivost, poboljšanje vještina i obuku.